Сопредседатели ЯРО «Деловая Россия» приняли участие в работе круглого стола по обсуждению импорта рабочей силы из зарубежных стран

4 июня в Якутске состоялся круглый стол «Импорт рабочей силы из стран Азии и Африки как инструмент эффективного обеспечения кадровой устойчивости». В обсуждении ключевых вопросов обеспечения регионального рынка труда квалифицированными ресурсами приняли участие сопредседатели Якутского регионального отделения «Деловой России» Леван Саакадзе и Флида Габбасова.

Организатором мероприятия выступил Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения во исполнение протокольного поручения Первого заместителя Председателя Правительства РС(Я) Д.А. Борисова.

В обсуждении приняли участие представители ключевых министерств республики, руководители промышленных, строительных и дорожных предприятий региона, а также эксперты Международного кадрового агентства (МКА) «Синергия».

Основной темой встречи стала презентация комплексной модели организованного набора иностранных граждан, которую предлагает МКА «Синергия». Данный механизм предусматривает точечный подбор персонала в странах Азии и государствах Африки под конкретные запросы якутских работодателей. Важнейшая особенность модели — домиграционная подготовка: профессиональное тестирование, базовое обучение русскому языку, медицинский осмотр и проверка на благонадежность проводятся еще в странах исхода.

Участники круглого стола детально обсудили правовые, логистические и организационные аспекты импорта рабочей силы. Особое внимание было уделено вопросам жесткого соблюдения миграционного законодательства РФ, обеспечения безопасности, а также жилищно-бытового устройства и социально-культурной адаптации прибывающих специалистов. Было отмечено, что наибольшую потребность в кадрах сегодня испытывают строительная отрасль, промышленность, добывающий сектор, транспорт и сельское хозяйство.

«Сегодня принял участие в работе круглого стола и хочу отметить, что это было продуктивное и, главное, актуальное мероприятие. Для бизнеса вопрос дефицита кадров сегодня стоит в числе наиболее острых. Поиск новых каналов привлечения специалистов - это закономерный и необходимый шаг для обеспечения кадровой устойчивости предприятий. Важно, что на этой площадке мы смогли открыто обсудить не только возможности, но и конкретные механизмы взаимодействия с Международным кадровым агентством "Синергия". Предпринимателям важно, чтобы данный процесс был максимально прозрачным, регламентированным, безопасным и эффективным», — поделился сопредседатель ЯРО «Деловая Россия» Леван Саакадзе.

По итогам круглого стола принято решение аккумулировать предложения работодателей и профильных министерств Якутии для формирования пилотного проекта по привлечению квалифицированных иностранных специалистов.