Новости

В Якутии провели региональную стратегическую сессию по реализации приоритетных проектов

2 августа в г.Нерюнгри председатель якутской «Деловой России», генеральный директор ООО «Айгуль» Флида Габбасова провела стратегическую сессию с целью выявить и сформировать новые идеи и подходы по реализации приоритетных проектов в Якутии.


К участию в мероприятии были привлечены специалисты и эксперты различных сфер деятельности, которые обсудили ситуацию по ряду направлений – поддержка предпринимательской инициативы, экология, развитие несырьевого экспорта.



В формате мозгового штурма участники пришли к выводу о необходимости сокращения требований государственной поддержки для субъектов МСП; создания единого консультационного окна для выхода отечественной продукции на внешние рынки; ограничения количества организаций субподрядчиков при реализации строительных проектов; постройки мусороперерабатывающего завода на территории республики и др.


На основе материалов состоявшейся дискуссии будет составлена резолюция, которая будет направлена в Москву в Центр развития регионов для включения в пакет предложений, предназначенных для рассмотрения в президентском совете по стратегическому развитию и реализации приоритетных проектов.


Справка: АНО «Центр развития регионов и поддержки приоритетных проектов» (Центр развития регионов) создан для обмена лучшими практиками государственного управления, формирования инвестиционного климата, а также поиску новых идей по эффективной реализации приоритетных проектов в субъектах Российской федерации.

Основные направления деятельности Центра:


  • содействие реализации проектов и программ, направленных на улучшение состояния инвестиционного климата в Субъектах РФ;
  • содействие тиражированию лучших российских и международных практик государственного управления и формирования инвестиционного климата;
  • содействие развитию стратегического планирования в России;
  • участие в разработке и реализации приоритетных проектов;
  • содействие внедрению проектного управления на федеральном, региональном и муниципальном уровнях;
  • содействие развитию региональных проектных офисов;
  • участие в реализации образовательных программ и мероприятий, направленных на повышение эффективности работы региональных управленческих команд;
  • вовлечение региональных элит в реализацию задач общественно-политического и экономического развития страны; организация обсуждения планов развития в экспертных сообществах;
  • расширение профессиональной дискуссии, способствующей выработке эффективных управленческих решений;
  • формирование эффективной системы управления кадрами; содействие эффективному менеджменту на всех стадиях развития кадрового потенциала, в том числе в процессе становления региональных элит.